360 Smart Loop

Analyse

Erkenne dich selbst.

360 Smart Loop Analyse dient eine selbst Reflektion. Wenn du dir die richtigen Fragen stellst, dann kannst du vielleicht das Erkennen was schon immer da war, aber du hast das bis jetzt gar nicht bemerkt. Unsere Interessen, Stärken, Werte sind uns oft nicht bewusst, weil sie uns leicht von der Hand gehen. Und alles was keine Probleme bereitet, fällt  uns nicht wirklich auf. Deswegen ist es schwieriger als gedacht, die eigenen Stärken oder Werte herauszufinden.

1. Was Du dazu wissen solltest

Die Suche sich selbst ist meisten Menschen immer wichtiger. In Zeiten, in denen es immer mehr darauf ankommt, seine Persönlichkeit zu kennen und weiter zu entwickeln. Seine Interessen, Ziele, Eigenschaften, Werte, Stärken und Schwächen regelmäßig zu reflektieren, stellen sich immer mehr Menschen die Frage “Wer bin ich?”. Dahinter steckt jedoch die Angst, auf dem Sterbebett etwas bereuen zu können und das Leben rückblickend nicht gelebt zu haben.

Die Frage „Wer bin ich?“ sollte nicht von einer Angst getrieben sein, sondern von der Neugier, bislang unentdeckte Seiten an und in sich zu entdecken. Auf diese Weise ist die Selbsterkenntnis eine immerwährende Reise, auf der es täglich etwas Neues zu entdecken gibt.

2. Anwendung

Die 360 Smart Loop Analyse ist ideal einzusetzen, wenn Du oder dein Kunde sich bewusster werden möchte, was er kann und was wesentlich ist in seiner Persönlichkeit. Es geht auch nicht darum, perfekte Werte oder Eigenschaften aufzuschreiben oder der Weisheit letzten Schluss zu liefern.

Die Antworten sollten möglichst konkret sein, wobei die Felder haben mit Absicht den begrenzen Platz. Beantworte die Fragen möglichst genau und ausführlich, konzentriere dich auf das wesentliche.

1
Selbst
2
Werte
3
Glaubenssätze
4
Wissen
5
Fähigkeiten
6
Persönlichkeit

"Selbst" bestimmt Identität und Entwicklung.

Es geht um die Frage: Wer bin ich?

"Werte" sind der Kompass unseres Lebens und geben Orientierung.

Es geht um die Frage: Was ist mir wichtig?

"Glaubenssätze" bestimmen Wahrnehmung und Entscheidungen.

Es geht um die Frage: Was bedeutet es für mich?

Deine "Top 5" Glaubenssätze?

"Wissen" liefert Tools und Methodik.

Es geht um die Frage: Was weiß ich?

"Fähigkeiten" liefern Potenziale des Handelns.

Es geht um die Frage: Was kann ich?

Vervollständige diese Sätze zu deiner Person:

"Persönlichkeit" formt und treibt unser Handeln.

Es geht um die Frage: Wie bin ich?

Nehme dir nicht viel Zeit zum Nachdenken. Je ehrlicher ist deine Antwort, desto zuverlässiger sind die Ergebnisse.