Bitte bei Beantwortung von diesen zielgerichteten Fragen behalte immer folgendes im Hinterkopf:

• Deine Informationen sollten möglichst 100 % bestätigt,
• Du solltest dich nicht auf Informationen aus der Zweite Hand verlassen,
• Du solltest immer coolen Kopf behalten und nicht unnötig überreagieren.

Die Antworten, die du erhältst, sind nur Möglichkeiten, die du tiefer ergründen solltest, um die wahre Ursache bzw. Problem zu identifizieren. Natürlich existieren auch weiter Ursachen der Probleme mit Mitarbeitern, versuche weitere Fragen zu formulieren, um die Themen nicht nur oberflächlich zu behandeln. Auf deinen Schultern lastet eine große Verantwortung.

Für ein Feedback und auch deine selbst formulierten Fragen bin ich immer offen. Nutze bitte dazu das Feedback Formular.

Bitte behandle diese Themen mit Ernsthaftigkeit und Respekt, es geht schließlich um Menschen nicht um Maschinen.